新職員採用情報
インターンシップ情報
インターンシップは終了いたしました。
令和5年度募集案内
採用予定数 | 60人程度 |
応募資格 | 学校教育法による大学、短大、高専のいずれかの学校を卒業した方、または令和5年3月までに卒業見込みの方 (専修学校を含むが、就学年数による。専攻は問いません。) 大学卒:平成10年4月2日以降に生まれた方 短大卒:平成12年4月2日以降に生まれた方 |
応募方法 | 就職情報サイト「マイナビ2023」にて当組合にエントリー・選考試験申し込み。 |
選考試験 |
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採用基準 | 学校、学部、学科は問わず人物重視にて採用 ただし、管内在住者を優先とさせていただきます。 |
入組後の待遇
初任給 | 大卒192,150円、短大卒180,570円(令和3年度実績) |
諸手当 | 研修・家族・通勤・資格・職種など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年3回(令和3年度実績) |
勤務時間 | 8:15~17:00(部署により異なる場合があります) |
休日 | 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他組合長が特に定めた日 ※部署により異なる場合があります。 |
ワークライフバランス支援制度
仕事と家庭のバランスのとれた働きやすい職場づくりを目的に、さまざまな制度を実施しています。
勤務制度 |
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休暇制度 |
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退職者復職制度 | 結婚、妊娠、出産、育児、介護、家族の転居等により退職した正職員を一定基準のもとに、正職員として再雇用する制度です。※詳しくは、「退職者復職制度」ページをご覧ください。 |
各種保険・福利厚生
職員と家族の健康増進と余暇の充実を目的に、各種の福利厚生制度を設けています。「組合員満足度だけでなく、JAで働く職員の満足度も高い」、そのような職場づくりを心がけています。
社会保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
各種制度 | 財形貯蓄、職員貯金、職員福祉資金貸付、結婚祝金 、退職給与金、傷害共済、制服作業服貸与、資格取得補助など |
保養所 | 農団健保組合の契約保養施設(ラフォーレ倶楽部)、ATグループ保養施設 |
各種クラブ活動 | サッカー部、野球部、テニス部、バレー部など |
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
住所 | 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫字上障子415-1 |
担当部署 | 人事部 人材育成課 |
担当者 | 江藤、尾鷲 |
電話 | 055-933-7015(平日8:30~17:00) |
jinzai@fjiz.ja-shizuoka.or.jp |