新職員採用情報
インターンシップ情報
インターンシップは終了いたしました。
令和5年度募集案内
| 採用予定数 | 60人程度 |
| 応募資格 | 学校教育法による大学、短大、高専のいずれかの学校を卒業した方、または令和5年3月までに卒業見込みの方 （専修学校を含むが、就学年数による。専攻は問いません。） 大学卒：平成10年4月2日以降に生まれた方 短大卒：平成12年4月2日以降に生まれた方 |
| 応募方法 | 就職情報サイト「マイナビ2023」にて当組合にエントリー・選考試験申し込み。 |
| 選考試験 |
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| 採用基準 | 学校､学部､学科は問わず人物重視にて採用 ただし、管内在住者を優先とさせていただきます。 |
入組後の待遇
| 初任給 | 大卒192,150円、短大卒180,570円（令和3年度実績） |
| 諸手当 | 研修・家族・通勤・資格・職種など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（令和3年度実績） |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（部署により異なる場合があります） |
| 休日 | 土曜、日曜（完全週休2日制）､祝日､年末年始（12月31日～1月3日）､その他組合長が特に定めた日 ※部署により異なる場合があります。 |
ワークライフバランス支援制度
仕事と家庭のバランスのとれた働きやすい職場づくりを目的に、さまざまな制度を実施しています。
| 勤務制度 |
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| 休暇制度 |
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| 退職者復職制度 | 結婚、妊娠、出産、育児、介護、家族の転居等により退職した正職員を一定基準のもとに、正職員として再雇用する制度です。※詳しくは、「退職者復職制度」ページをご覧ください。 |
各種保険・福利厚生
職員と家族の健康増進と余暇の充実を目的に、各種の福利厚生制度を設けています。「組合員満足度だけでなく、JAで働く職員の満足度も高い」、そのような職場づくりを心がけています。
| 社会保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 各種制度 | 財形貯蓄、職員貯金、職員福祉資金貸付、結婚祝金 、退職給与金、傷害共済、制服作業服貸与、資格取得補助など |
| 保養所 | 農団健保組合の契約保養施設（ラフォーレ倶楽部）、ATグループ保養施設 |
| 各種クラブ活動 | サッカー部、野球部、テニス部、バレー部など |
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
| 住所 | 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫字上障子415-1 |
| 担当部署 | 人事部 人材育成課 |
| 担当者 | 江藤、尾鷲 |
| 電話 | 055-933-7015（平日8:30～17:00） |
| jinzai@fjiz.ja-shizuoka.or.jp |